Introducción:

La confianza es la esperanza en un desarrollo positivo de algo o de alguien (por ejemplo: “Tengo confianza en esa persona”). Cuando falta, aparece la inseguridad. Se considera un conflicto cuando la carencia de confianza se vuelve persistente o desproporcionada.

Síntomas frecuentes de carencia de confianza: inseguridad y duda constante, hipervigilancia, miedo a ser engañado, dificultad para delegar, evitación o retraimiento social, necesidad excesiva de control, rumiación, indecisión y somatizaciones como tensión muscular o insomnio.

Perspectiva Técnica:

Conflictos de compromiso y de traición. Puede involucrar un trasfondo transgeneracional o de proyecto y sentido.

Sentido Biológico:

Orientado a la supervivencia. Busca evitar la repetición de una situación ya vivida en el clan familiar donde la confianza llevó al borde de perderlo todo. La madre o algún ancestro pudo haber sufrido una traición, y ese programa quedó profundamente grabado por proyecto y sentido o por transmisión transgeneracional.

Conflictos Asociados:

Conflicto de haber sido traicionado o de ruptura de un compromiso (por ejemplo, un noviazgo) vivido como traición. También puede existir un conflicto transgeneracional con un desencadenante en el proyecto y sentido o en el parto. En algunos casos se observa un bebé al que se le impide llevar a cabo sus iniciativas dentro de un entorno muy pesimista.

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